【大纪元2025年07月11日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）一项最新研究显示，虽然Z世代（1995—2009年出生）一直被视为“数字一代”，但在职场上，他们是最不愿使用AI（人工智能）的一群人，许多人担心AI会抢走他们的工作。
据《每日电讯报》报导，科技公司Miro的研究发现，有45%的Z世代员工在工作中完全不使用AI，这一比例高于所有其它年龄段，包括战后婴儿潮一代（1946—1964年出生）。
同时，Z世代也是最担心AI对就业影响的群体，35%的人认为AI可能会威胁到自己的职位。
整体来看，超过一半的澳洲职场人士自认为AI技能薄弱或根本没有，四分之一的人认为使用AI像是在作弊。
研究还发现，近四分之一的职场人夸大了自己在工作中对AI的掌握程度，还有几乎三分之一的正好相反，他们会刻意淡化对AI的使用。
Miro的首席产品与技术官周杰夫（Jeff Chow，音译）表示，研究结果表明，许多员工在使用AI方面仍在摸索中，Z世代正处于职业生涯的早期阶段，往往不确定在什么场景下可以适当使用AI，而经验更丰富的员工，如X世代（1965—1979年）、千禧一代（1980—1994年）等更能意识到AI工具的价值可以帮助他们摆脱日常重复性任务。
职场心理学家、招聘平台Indeed平台顾问戈登（Amanda Gordon）认为，年轻澳洲人对使用AI的犹豫，更多是因为不知道在什么情况下可以用，而不是缺乏技术能力，但AI已经融入到人们生活的方方面面，用谷歌搜索、查看巴士实时到站时间都是在使用AI，只要打开电脑几乎都是在用AI。
她建议员工应与上级开诚布公地讨论哪些任务适合使用AI、怎样使用最有效，但她也提醒，AI可能生成错误信息，因此使用者应对AI生成的内容进行核实，确保其真实可靠、来源可信。
但培训公司澳洲动态领导力项目公司（DLPA）的研究认为，真正对AI最迟疑的其实是年长的高层管理人员，而不是Z世代，很多公司高管不愿使用AI，是因为他们担心数据隐私、网络安全和合规性问题。
责任编辑：宗敏青
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