【大纪元2025年08月19日讯】（大纪元记者方君华澳洲阿德莱德编译报导）澳洲最大的工会组织提出不减薪四天工作制计划，并称这是提高生产力的关键，同时也节省了员工时间。然而这个大胆的倡议被南澳商界领袖批评为“梦话”。
据《广告人报》报导，澳洲行业工会理事会（ACTU）表示，将在下周于坎培拉举行的生产力圆桌会议上推动这项变革，并将与那些嘲讽该提议的商业团体展开激烈辩论。
该理事会称，员工应从技术进步带来的生产力提升中受益，减少工作时间是提高澳洲生活水平的关键。其提案宣称旨在保护员工的薪资和工作条件，包括节假日加班费、平日加班费和最低人员配备水平，以确保缩短工作周而不导致工资损失。
但南澳商会（SABC）执行长凯（Andrew Kay）表示，工会理事会的提案不太可能获得该州商界很多支持，同时也引发了人们对生产力提升的质疑。
“在澳洲储备银行下调澳洲生产力预测不到24小时后，就推动每周工作四天且不减工资的做法，充其量只是一种恶作剧。”他说，“如果不先解决生产力问题，就不能考虑这些想法。”
然而，工会理事会认为，澳洲生产力成长缓慢的原因是企业在资本、研发和人才方面缺乏投入。
斯威本大学（Swinburne University）在2023年对10家试行每周工作四天的澳洲公司进行了一项研究，发现其中7家公司的生产力有所提高，其余3家公司的产量则维持了先前的水平。
南澳酒店协会（AHA）执行长莫勒（Anna Moeller）表示，在餐饮服务行业实行每周四天工作制并不可行。酒店业劳动力结构高度随意，她建议员工可以协商灵活的工作安排，也就是说员工可以每周工作四天，但每天工作9.5小时。
多家酒店、酒吧的经营者巴希尔（David Basheer）对此深有感触。他认为，对于一个本已举步维艰的产业来说，四天工作制将令企业必须承担另一项成本。
拥有约160名员工的巴希尔也对该行业目前的劳动力短缺表示担忧，称已很难找到足够的员工来填补五天的轮班表。他预测，这种作法的结果将是营业时间缩短，尤其将影响到偏远地区的酒店业。
住房产业也对该提案不屑一顾。南澳建筑商协会（Master Builders SA）主席弗洛格利（Will Frogley）表示，这将加剧澳洲的住房危机。“建筑商需要每周开放工地超过四天，因此根据该提案，则需要雇用更多工人。”他说，“但我们行业面临的巨大挑战仍然是技工短缺，因此这将让问题将更加严重。”
南澳州政府也明确表示，无意将公务员的工作时间改为每周四天。其发言人表示：“绝大多数公务员都是为社区提供服务的第一线工作人员。”
州反对党则拒绝置评。
责任编辑：陈紫雨
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