【大纪元2025年09月04日讯】（大纪元记者李馨编译报导）7月份美国职位空缺数量下降到自新冠肺炎疫情以来罕见的低水平，这加剧了人们对劳动力市场正在降温的担忧。
美国劳工部下属机构劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）周三（9月3日）发布的最新职位空缺和劳动力流动调查（Job Openings and Labor Turnover Survey，简称JOLTS）报告显示，7月份美国的职位空缺约为718万个，这是自2020年底以来第二次低于720万个的水平。
周三的数据也是自2024年9月以来最低的一次，当时报告的职位空缺略高于710万个。除了去年那一短暂的低点外，今年7月罕见出现这种职位空缺水平，上一次出现还是在新冠肺炎（COVID-19）疫情导致美国经济和劳动力市场发生剧烈动荡的时期。
该数据也低于预期，据道琼斯公司（Dow Jones & Company）所调查的经济学家估计，7月份将有740万个职位空缺。
6月份的职位空缺数量下调了8万，至740万个。
周三发布的JOLTS报告还显示，7月份招聘人数和总离职人数都未发生变化，均保持在530万人。在离职者中，主动离职的有320万人，因裁员和解雇而离职的有180万人，这些与上个月相比也没有发生变化。
但这些数据加剧了人们对劳动力市场疲软的担忧。
美国海军联邦信贷联盟（Navy Federal Credit Union）首席经济学家希瑟‧朗（Heather Long）表示：“这是劳动力市场的一个转折点。这又是一个裂缝。”
他补充说：“这是又一个数据点，凸显了当前就业市场是如何冻结的，现在任何人找工作都很困难。”
（本文参考了美国消费者新闻与商业频道（CNBC）的报导）
责任编辑：叶紫微
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