【大纪元2024年10月01日讯】（大纪元记者林燕报导）美国8月职位空缺数增至三个月来最高水平，招聘活动疲软。
美国劳工部周二（10月1日）公布的统计局职位空缺和劳动力流动调查显示，可用职位数从7月的771万增加到8月的804万个，其中建筑业空缺职位数创下2009年以来的最大增幅，州和地方政府部门的职位空缺数也在增加。
8月的空缺职位数超过预期。彭博对经济学家就此指标的调查平均值为769万。
与此同时，招聘率下降至3.3%，与2013年以来（不包括2020年疫情爆发期间）的最低读数持平。零售贸易和运输及仓储业的招聘率降幅最大。
报告显示，劳动力市场的状况喜忧参半，因为裁员率也保持在低位。（延伸阅读：为何美国就业市场繁荣 一些企业却不断裁员）
美联储官员在9月份的会议上将利率下调了50个基点，部分原因是为了防止经济进一步放缓，并表示如果经济继续疲软，他们可能在11月份再次降息50个基点。
周二美国供应管理协会（ISM）发布的另一份报告显示，美国9月份制造业活动连续第六个月萎缩。美国股市延续跌势，国债收益率在劳工部数据公布后继续走低。
周五（4日）将公布劳工部9月份月度就业数据。根据彭博对经济学家的调查，预计9月份的招聘速度略有加快，失业率保持稳定。
美联储密切关注的失业工人人均职位空缺数保持在1.1，接近三年来的最低点。这一指标在2022年达到顶峰，为2比1。
此外，报告显示，自愿离职率降至1.9%，为2020年6月以来的最低水平。这说明，与几年前相比，人们对自己找到新工作缺乏信心。
责任编辑：林妍#
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