【大纪元2025年09月08日讯】（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）上周，法庭就澳洲两大超市巨头涉嫌拖欠员工工资的集体诉讼案做出裁决后，Woolworths和Coles周一（9月8日）宣布，将花费数亿澳元弥补。
周一，两巨头向澳洲证券交易所（ASX）提供：联邦法庭上周五（5日）的裁决对其造成财务影响的详情，该裁决涉及近3万名员工。
此前，监管机构指称：超市有许多门店存在默许违法行为，联邦法庭就此对4起针对超市连锁店的案件做出了判决。
Woolworths周一表示，预计公司需向门店团队负责人追加支付的税后薪资将在1.8亿至3.3亿澳元。
当确定最终补偿义务后，还可能会追加1.4亿至2亿澳元的退休金、工资税及利息。
Woolworths同时表示，这些数字是“非常初步的估计，具有很大的不确定性”。
同属此次集体诉讼案被诉对象的竞争对手Coles预计需额外支付1.5亿至2.5亿澳元补偿金。
不过Coles提醒市场“不要过度依赖推测性估算，因其未能充分考量该裁决对Coles具体情况的适用性”。
目前，Woolworths和Coles已分别向未获应得薪资待遇的超市管理人员补偿了3.3亿澳元和700万澳元。
但澳洲公平工作专员署（FWO）和发起集体诉讼的前超市员工主张，两巨头应支付更多赔偿。
公平工作专员署表示，相关工资标准规定每周工作时间为38小时，但实际上超市存在默许员工经常加班的情况。而且，超市在“非正式”排班、调休，以及加班时间、加班费和津贴等记录的管理上也存在失误。
但Woolworths辩称，一些员工每周获准工作时长45小时，且公司并未要求其在此之外加班。
Coles则称，店长们对自己的工作时间拥有自主权，而且公平工作专员署对其工作时间、天数的估算过高。
责任编辑：林达
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