【大紀元2025年09月08日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）上週，法庭就澳洲兩大超市巨頭涉嫌拖欠員工工資的集體訴訟案做出裁決後，Woolworths和Coles週一（9月8日）宣布，將花費數億澳元彌補。
週一，兩巨頭向澳洲證券交易所（ASX）提供：聯邦法庭上週五（5日）的裁決對其造成財務影響的詳情，該裁決涉及近3萬名員工。
此前，監管機構指稱：超市有許多門店存在默許違法行為，聯邦法庭就此對4起針對超市連鎖店的案件做出了判決。
Woolworths週一表示，預計公司需向門店團隊負責人追加支付的稅後薪資將在1.8億至3.3億澳元。
當確定最終補償義務後，還可能會追加1.4億至2億澳元的退休金、工資稅及利息。
Woolworths同時表示，這些數字是「非常初步的估計，具有很大的不確定性」。
同屬此次集體訴訟案被訴對象的競爭對手Coles預計需額外支付1.5億至2.5億澳元補償金。
不過Coles提醒市場「不要過度依賴推測性估算，因其未能充分考量該裁決對Coles具體情況的適用性」。
目前，Woolworths和Coles已分別向未獲應得薪資待遇的超市管理人員補償了3.3億澳元和700萬澳元。
但澳洲公平工作專員署（FWO）和發起集體訴訟的前超市員工主張，兩巨頭應支付更多賠償。
公平工作專員署表示，相關工資標準規定每週工作時間為38小時，但實際上超市存在默許員工經常加班的情況。而且，超市在「非正式」排班、調休，以及加班時間、加班費和津貼等記錄的管理上也存在失誤。
但Woolworths辯稱，一些員工每週獲准工作時長45小時，且公司並未要求其在此之外加班。
Coles則稱，店長們對自己的工作時間擁有自主權，而且公平工作專員署對其工作時間、天數的估算過高。
責任編輯：林達
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