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家得宝裁员800人 要求每周五天回办公室工作

家得宝裁员800人 要求每周五天回办公室工作
家得宝公司将裁减800个工作岗位,并要求员工每周五天到办公室工作。图为亚特兰大地区的家得宝商店。(汉民/大纪元)
2026-01-29 11:32 中港台时间|01-29 12:29 更新
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【大纪元2026年01月29日讯】(大纪元记者李馨综合报导)美国最大的家居装修零售商家得宝(Home Depot)周三(1月28日)表示,该公司将裁减800个工作岗位,并要求员工每周五天返回办公室工作。

家得宝在一份声明中表示,此举旨在提高公司运营的速度和灵活性,以促进公司未来的发展。

这家总部位于亚特兰大的家居装修零售巨头表示,将为受影响的员工提供离职补偿方案、过渡期间的福利以及就业安置支持。

由于失业率上升和房价高企,美国的住房需求一直起伏不定。与此同时,抵押贷款利率和美联储基准利率的下降还未能推动市场复苏,这拖累了家得宝以及近年来专注于家居装修的企业的业绩。

家得宝的股价在过去12个月中下跌了约10%,落后于标普500指数同期15%的涨幅。不过,今年迄今为止,家得宝的股价上涨了约9%,领先于标普500指数近2%的涨幅。

家得宝在最新一个季度的财报中预计,其2025财年的利润将出现更大幅度的下降。该公司将于2月24日公布第四财季的收益。

该公司首席执行官泰特德‧德克尔(Ted Decker)在周三给员工的一份备忘录中表示:“为了延续我们的行业领先地位,我们必须让公司更快地行动,并与我们的客户和一线员工保持更紧密的联系。”

家得宝一名发言人向彭博社证实,该公司正在裁员800人,主要是与其亚特兰大门店支持中心相关的职位,并强制实行每周五天办公室工作制。

这名发言人称,裁减的员工中,大约有150人在亚特兰大的总部工作,其余的在远程工作,大多数在公司的技术部门,一些在公司的其它团队。

德克尔在备忘录中表示,居家工作的员工将于4月6日返回办公室,以更好地与一线员工保持一致。他还补充说,面对面工作能为员工提供更多支持,并推动取得更好的成果。

(本文参考了彭博社报导)

责任编辑:叶紫微#

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