【大纪元2026年02月14日讯】（大纪元记者高秀媛墨尔本编译报导）维州新设的原住民机构Gellung Warl将为成员提供丰厚薪资，其中普通代表的年薪将超过19.7万澳元，而联合主席的年薪则接近35万澳元。
数月前，维州议会通过立法，使该州成为澳洲首个与原住民缔结条约（Treaty）的州。
维州通过的原住民条约涵盖多项议题，但核心内容是设立原住民政策与法律咨询机构“Gellung Warl”，负责就影响维州原住民的法律政策制定指导方针。
该机构年度预算将超过7000万澳元，由33名经原住民选民投票选出的代表组成。相关选举将于4月启动。
据《太阳先驱报》报导，随着预选期临近，新公布的文件披露了其成员丰厚的薪酬待遇。
普通成员的年薪为197,683澳元，承担更高职责者额外获得29,851澳元，联合主席年薪达34.8万澳元，全年薪资总额超过600万澳元。
该薪酬标准是维州原住民议会（First Peoples’ Assembly of Victoria）现任成员薪资（96,946澳元）的两倍。为了给新机构让路，原议会将解散，新机构将于5月1日正式启动。
另外，该薪酬水平仅略低于维州议会议员的薪资（现为211,972澳元）。
目前尚不清楚是否所有当选成员都必须全职工作。根据上述文件，全职工作仅是“预期”。
文件称：“成员将在履职时共同决定具体的时间投入。”
文件同时规定，成员在任职期间可从事其它工作，但不得在政府部门任职或为政界人士工作。
自由党议员克罗齐尔（Georgie Crozier）指出，这些薪酬证明政府本末倒置。
她说：“这些天价薪酬必将引发全维州民众质疑。当救护车迟迟不至、手术床位无处可寻、夜间遭入室盗窃或车辆劫持的恐惧如影随形时，这些薪酬究竟带来了什么实质性益处？”
维州原住民议会发言人则称，鉴于这些职位肩负着代表维州原住民的重要职责，且对条约协议的实施至关重要，相关薪酬安排具有合理性。
该发言人说：“成员的职责与州议员相当，包括代表选民决策并为其发声、筹备及参与简报会和会议、出席社区活动、会见倾听社区成员心声，以及与更广泛的维州社群建立联系。”
预计将有超过3万名维州原住民有资格参加即将举行的选举。
责任编辑：李欣然
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