【大纪元2026年03月31日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）3月31日，澳洲公平工作委员会（FWC）作出重大裁决——快餐、零售和药房行业的18至20岁年轻人的工资标准将向成年人看齐。
年轻人的成人工资标准将从12月起分阶段实施，四年内逐步落实，新标准仅适用于在当前工作场所已具备至少六个月工作经验的年轻人。此举将为超过50万名年轻员工带来最高达42%的加薪。
这一重大裁决将影响全国最大雇主的用工成本，包括两大超市巨头Woolworths、Coles，还有麦当劳等大量雇用年轻员工的大企业。
根据现行三类行业标准，18岁员工领取成人工资的70%，19岁为80%，20岁为90%。
零售及相关行业员工协会（SDA）认为，许多年轻员工在15或16岁就已开始工作，到了18岁就已经具备相关工作经验，应该给予他们和成人一样的报酬，把他们的工资提高到成人水准也有助于改善低收入群体的生活水平。
该机构全国秘书长德怀尔（Gerard Dwyer）表示，18岁的人已经可以投票、可以开车，可以为国家承担风险。“他们在付房租或购买汽油通勤时，并不会因为年龄是18岁就享受折扣。现在他们也将获得与其他成年人相同的工资。”
不过，公平工作委员会决定不提高未满18岁员工的工资标准。此前，工会曾建议将17岁员工的工资从成人工资的60%提高至75%。
责任编辑：宗敏青
了解更多澳洲即时要闻及生活资讯，请点击 dajiyuan.com.au
（本文未经许可不得转载或建立镜像网站）
