【大纪元2026年04月28日讯】 （大纪元记者景圆西雅图编译报导）总部位于华盛顿州雷德蒙德（Redmond）市的软体巨头微软近日宣布，将向美国境内数千名员工提供买断离职方案，这是该公司成立51年来首次推出此类安排，在科技行业内鲜有先例。
买断离职方案是微软为管控员工规模而采取的最新举措，仅适用于在美国工作的员工，且属于一次性邀约。符合条件者为高级总监及以下职级，且其年龄与在公司任职年限之和达到70的员工；采用销售激励制度的职位除外。在微软约12.5万名员工中，约有7%即8,750名员工符合该条件。
微软首席人力资源官艾米．科尔曼（Amy Coleman）说，公司“希望这个方案能让符合条件的员工自主选择，按照自己的意愿迈出下一步。与此同时，公司也会给予他们充分的支持。”科尔曼还表示，符合条件的员工将于5月7日获得更多信息。
过去几年，微软进行了多轮规模不一的裁员，以简化企业架构，尤其是在管理层级。公司表示，削减组织规模，是公司保持灵活性而采取的更广泛行动的一部分，以将精力集中在人工智慧领域。
与其它科技企业一样，微软在加大对人工智慧基础设施投入的同时，相关成本的上升也推高了裁员的规模。去年，微软曾宣布裁减约1.5万个岗位。
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