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全澳雇主五年拖欠退休金累计244亿

退休金会员委员会首席执行官米莎·舒伯特(Misha Schubert)表示,拖欠退休金是一种“无声的减薪”,剥夺了数百万澳洲人本应获得的收入。(ShutterStock)
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【大纪元2026年05月02日讯】(大纪元记者杨帆澳洲悉尼编译报导)过去五年间,澳洲工作者被拖欠的退休金(superannuation)高达 244 亿澳元。专家警告说,即便只缺少 1,800 澳元,到退休时也可能造成 3 万澳元的损失。

根据退休金会员委员会(Super Members Council)的分析,每四名工人中就有一人被雇主克扣退休金。

据每日电讯报网站报导,新州未支付的退休金总额最高,达 81 亿澳元;而北领地员工平均每人被拖欠 2,140 澳元,为全国最高。

女性的退休金本来就比男性少 25%,年轻员工和低收入者承受的打击最大。年收入低于 2.5 万澳元的员工,有一半未能收到应得的退休金。

退休金会员委员会首席执行官米莎·舒伯特(Misha Schubert)表示,拖欠退休金是一种“无声的减薪”,剥夺了数百万澳洲人本应获得的收入。

“对于一年被少付 1,730 澳元的人来说,这种损失到退休时可能会滚雪球般地达到 3 万澳元以上。”舒伯特说。

在这些令人震惊的数据公布之际,新的“发薪日退休金”(payday super)法律将于 7 月 1 日生效,该法律要求雇主在发放工资的同时缴纳退休金,而不是按季度缴纳。

此项改革由退休金会员委员会大力推动,并呼吁澳洲税务局(ATO)更积极地追回拖欠的退休金。

现行的季度缴纳制度使得少付退休金的情况可能在数月内不被发现,期间投资收益的复利损失不断累积,最终使员工在退休时的财务状况大幅恶化。

“发薪日退休金将改变游戏规则,因其能防患于未然,于源头遏止欠缴行为。”舒伯特说。

“这项拖延已久的改革使退休金与工资同步发放,使任何欠缴情况一目了然、更容易纠正,也更难以隐瞒。同时也让那些本来就遵守规定的雇主处于更公平的竞争环境。”

截至 2020-21 财年,56% 的中小企业已经比季度缴纳更频繁地支付退休金,这表明无论企业规模大小,这一转变都是可行的。

退休金会员委员会敦促澳洲人立即检查自己的退休金余额并追讨任何未缴款项,并警告说拖欠的退休金每年因复利投资回报损失让员工损失近 60 亿澳元。

员工可以登录 myGov 并点击税务局(ATO)账户链接,查看自己的退休金余额和交易记录,以确认退休金是否已到账。如果发现缺失,员工应首先与雇主的薪资部门沟通。如果问题未解决可以直接向税务局投诉,税务局有权代表他们调查并追回未缴纳的退休金。

责任编辑:林达

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