【大纪元2026年05月20日讯】美国人才发展协会（ATD）5月18日在洛杉矶举行年度国际奖项颁奖典礼，吸引来自全球八十多国的逾万名代表与会。台湾多家知名企业脱颖而出，一举摘下被誉为全球人才发展界“诺贝尔奖”的ATD奖项，展现台企在人才培育与组织发展上的竞争力。
荣获“卓越实务奖（Excellence in Practice Award）”的台企包括国泰世华银行、远东新世纪股份有限公司、鸿海精密工业股份有限公司、联发科技股份有限公司，以及世界先进积体电路股份有限公司；获得“卓越学习组织奖（BEST Award）”的则有国泰人寿保险股份有限公司与104资讯科技股份有限公司。
ATD每年颁发奖项，表彰企业透过系统化的人才培育与学习机制，将人才发展作为企业策略核心，并有效提升组织绩效。
远东新世纪以“中高阶人才发展计划”获奖。面对永续经营ESG指标、数位转型与全球布局等挑战，公司透过高潜力人才识别、跨部门专案实作及内部教练制度，强化主管的策略思维与领导能力，提升竞争力。
鸿海科技集团则以“未来领袖计划（Better Leader, Better Future）”获奖，聚焦策略决策、授权管理与跨组织协作等核心能力，透过“Aim、Accelerate、Achieve”三大方法论，加速人才转型与接班布局。三年来，已有超过八成学员投入集团关键策略专案。
联发科技以“高阶主管到职发展计划”连续两年夺下国际殊荣。公司表示，随着AI、资料中心、车用及Wi-Fi等技术的快速发展，高阶人才已成为企业策略推进的重要关键，因此透过系统化培训，加速新任主管融入企业文化与组织运作。
世界先进则以“管理梯队储备发展专案（VMDP）”获奖，建立从新进员工到高阶主管的完整培育路径，课程涵盖领导管理、创新研发、财务与商业行销等内容，并成立“人才发展委员会”，由经营团队定期检视训练成果，强化知识传承与组织发展。
在金融业方面，国泰金控今年再获ATD肯定，旗下国泰人寿荣获“卓越学习组织奖”，已是第六度获奖，也是台湾唯一获奖的保险业者。国泰世华银行则以“理财顾问培训计划”夺得卓越实务奖，成为近三年台湾唯一获此荣誉的金融机构。
2027年ATD颁奖典礼预计于明年5月在美国波士顿举行，相关奖项申请将自6月起开放。ATD台湾交流会鼓励更多台企参与国际舞台。
责任编辑：方平
