大紀元

美6月就业仅新增5.7万人 美联储加息预测降温

美6月就业仅新增5.7万人 美联储加息预测降温
图为2025年10月5日,弗吉尼亚州诺福克市一家商店张贴的招聘告示。(Madalina Kilroy/英文大纪元)
2026-07-02 22:40 中港台时间|07-02 23:13 更新
人气 30

【大纪元2026年07月02日讯】(大纪元记者夏雨综合报导)美国劳工统计局周四(7月2日)公布的数据显示,进入夏季之际,美国就业增长大幅放缓。不过,失业率降至4.2%。市场预计美联储在夏季会维持利率不变。

6月份非农就业人数经季节性调整后增加了5.7万人,这一增幅低于5月份经下调后的12.9万人,也逊于道琼斯此前预期的11.5万人。

尽管如此,就业市场比去年下半年更为稳固。今年上半年平均每月增加92,000个就业岗位;而在去年下半年,平均每月流失8,000个岗位。

6月平均时薪上涨0.3%,同比上涨3.5%,这两项数据均符合市场普遍预期。

失业率下降主要归因于劳动力参与率的下滑;该指标下降了0.3个百分点,降至61.5%,创下2021年3月以来的最低水平。当月家庭就业人数大幅减少,报告显示在职人数减少了50.7万人。一项包含“灰心丧气”的求职者(即因感到无望而停止寻找工作的人)以及因经济原因从事兼职工作者在内的更广泛失业率指标下降了0.2个百分点,至7.9%。

目前的劳动力规模小于一年前,很可能反映了更严格移民政策以及婴儿潮一代的退休潮。从5月到6月,劳动力规模减少了720,000人。

此前几个月的数据也进行了大幅下调:5月份就业总数被下调了4.3万人;4月份的数据则下调了3.1万人,降至14.8万人。这些修正显示劳动力市场的增长速度慢于此前预期。

各行业就业情况

专业和商业服务业贡献最大,就业人数增加了3.6万人。社会援助领域增加了2.5万人,医疗保健行业就业人数增加了2.2万人——这一增速对于该行业而言低于常态。政府部门就业人数增加了8000人。

然而,休闲和酒店业的就业人数减少了6.1万人;劳工统计局表示,这反映出该行业的季节性招聘活动慢于往常。此前曾有推测认为世界杯可能会提振就业数据,高盛曾预计该行业将增加4万个就业岗位。

《华尔街日报》报导,洛约拉马利蒙特大学(Loyola Marymount University)金融与经济学教授Sung Won Sohn在一份报告中指出:“这在一定程度上可能是此前强劲表现后的回调,但也引发更广泛担忧:低收入消费者可能正在缩减开支,而服务业雇主对夏季需求的信心或许有所减弱。”

其它大多数行业的就业情况变化不大。

该报告公布后,股市期货上涨,因为交易员降低了对最早在9月份加息的预期。国债收益率走低,其中对政策敏感的2年期国债收益率下降3.5个基点,至4.13%。

市场预期美联储在夏季维持利率不变

CNBC报导,Principal Asset Management首席全球策略师西玛‧沙阿(Seema Shah)表示:“就业增长放缓挑战了近几个月来形成的‘劳动力市场重现强劲’的论调,但更重要的是,它强化了这样一种观点:美联储目前几乎没有收紧政策的压力。”

这份报告发布之际,美联储决策者对经济的看法喜忧参半。尽管此前对劳动力市场疲软的担忧有所缓解,但他们对经济增长总体持乐观态度,同时对通胀仍存顾虑。然而,周四这份疲软的报告可能会改变对劳动力市场的看法。

美联储官员凯文‧沃什(Kevin Warsh)周三在公开露面时称就业形势“稳健”,并继续强调将通胀率降至央行2%目标的重要性。过去五年,通胀率一直高于这一目标,而近期通胀飙升部分归因于伊朗局势以及关税带来的持续影响。

Jefferies高级经济学家托马斯‧西蒙斯(Thomas Simons)在一份报告中写道:“对美联储而言,这一数据尚可接受。就业增长速度足以维持失业率稳定,平均时薪表现稳健但未见加速。美联储没有立即调整利率的迫切需要,而就业增长放缓的迹象表明,今年极有可能无需加息。”

市场预期美联储将在夏季维持利率不变。据芝加哥商品交易所集团(CME Group)的“美联储观察”(FedWatch)工具显示,在就业数据公布后,交易员排除了9月份加息的可能性,期货市场仍显示10月份可能加息。

不过,沃什避免就利率走向提供任何形式的“前瞻性指引”;他多次表示,在他短暂的任期内,他并未承诺遵循任何特定的政策路径。

周四发布的其它就业数据显示,在截至6月27日的一周内,经季节性调整后的初请失业金人数小幅降至21.5万人,较前一周减少1000人,且低于22万人的预期值。

责任编辑:李天琦#

如果您有新闻线索或资料给我们
请进入安全爆料平台
守护善良正义,值得奋战到底
大纪元电子报
一旦重大新闻发生,我们会立即发送到您的电子邮箱
Email Icon
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台

留言

  • 大纪元保留删除恶意留言的权利,包括低俗、误导或攻击信仰等内容
本网站图文內容归大纪元所有, 任何单位及个人未经许可,不得擅自转载使用。
Copyright© 2000 - 2026 The Epoch TimesAssociation Inc.All Rights Reserved.