【大纪元10月9日讯】澳洲联邦政府8日发表的公司改革方案将允许股东对薪酬有更多的发言权。该方案是在公众不满管理层拿几百万的薪水和退休金，幷要求公司董事会对合约负更多责任的背景下出台的。
财长高德乐宣布监查公司（企业）的薪酬情况，将作为政府公司法和经济改革方案第九个回合的一部分。该方案将加强对公司的限制，同时赋予公司监管机构新的权力：对那些不能正确告知投资者情况的公司课以最高可达 $100万元的罚款。工党和民主党希望政府能大力扩展股东的权力和使管理层的薪酬详情公之于众。
今年初，政府拒绝了工党和民主党有关限制管理层过高薪酬的要求，但承诺改革落实时打击公司内贪婪的做法。民主党公司事务发言人Andrew Murray说：“这个方案需要工党和民主党的支持。”“他们将和我们针锋相对，因为我们打算引入更为严厉的限制。”工党公司监管发言人Stephen Conroy说，何华德政府的‘自律’做法对保障股东、雇员和退休人员的权益幷无用处。他告诉澳洲股东协会：“工党的观点是，‘自律’做法是对公司的贪婪行为开绿灯。”工党的改革方案要求从公开前5名管理层人员的薪酬情况扩大到公开前10名。 他相信前Lend Lease 的首席执行官David Higgins的退职金 $800万是过高了。Conroy说，前Southcorp Ltd的首席执行官Keith Lambert任职18个月带走 $440万酬金，但是该集团的盈利下降了 $2.04亿元。工党的方案也禁止对管理层作机构内借款。民主党要求任何超过平均周薪20倍或约 $100万的管理层薪酬须经股东批准，公司应该公开所有超过 $100万的薪酬的情况― 包括股票份额，幷且在公司网站上公开其合约。
8日公布的政府方案还包括来自HIH皇家委员的建议：审计员至少四年内禁止到客户公司任职。
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