【大纪元8月21日讯】〔自由时报记者丁匀婷╱台北报导〕第二届台越劳工会议下周一将于越南河内召开，越劳逃跑率高居外劳输出国第一，成为首要沟通重点，两国与会的官方代表层级尚未拍板定案，我方代表预定由劳委会职训局长郭芳煜领队，24日启程赴越，此次会议将增订越劳来台新政策。
针对25、26日两天官方会议，郭芳煜表示，为减少逃跑率，将建议越劳2度申请来台采直接聘雇，两国官方开放直接受理窗口，不透过民间中介业者，越南官方并应提供来台劳工优惠贷款，避免劳工积欠中介业者高额服务费用，进而在台非法打工，预计这些新措施可能影响两国中介业者业务运作模式。
关于台湾官方拟定的“强而有力”新政策，郭芳煜认为，越南官方应考虑5年内不让曾逃跑者出境工作，达成吓阻效果；越劳来台之前的训练课程，越南官方应说明清楚逃跑缺乏保障的后果。
郭芳煜指出，今年台越劳工会议有六大轴心议程，除了商谈越劳逃跑解决方案外，劳委会希望越南官方能确实查察出境工作切结书，订定越南中介业者奖惩制度，也建议越南政府广设职训中心，增加来台越劳专业职能；政府开办优惠贷款与二度来台采直接聘雇模式。
郭芳煜表示，经调查结果显示，越劳来台签下的切结书有5成不实，若越南官方愿意配合查办，就可让不法中介业者无机可乘。
郭芳煜指出，自民国89年引进越劳以来，逐年逃跑人数分别为35人、293人、1584人，去年度平均逃跑率高达7.79％，依最新资料，截至今年6月底的越劳逃跑人数已达1837人，逃跑率达4.98％，比去年遭冻结的印劳逃跑率2.35％还高，为保留两国协调的弹性空间，尚不考虑冻结越劳。
驻台北越南经济文化办事处表示，将于周五派员返回越南，因应会议前置作业，以及准备劳工管理政策的因应程序。
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