【大纪元1月26日讯】广东省特级教师每月津贴80元，已是10年未变。日前省人大代表刘钛呼吁，特级教师津贴标准的这种十年一贯制已经影响了广东省教育发展的质量。
据资讯时报报导，根据国务院1993年制定的标准，特级教师津贴每个月为80元。这一标准在广东省至今都没有改变过。省人大代表刘钛说：“在人才众多的教师队伍中获得特级教师称号是何等不容易！”他认为特级教师并不仅仅是一个先进称号，而是具有很强的专业性，他（她）们是中小学教师队伍中的顶尖人才。
令他和其他许多特级教师感到奇怪的是，广东省特级教师的津贴竟依然还是10年前的每月80元。10年过去了，特级教师的工资提了一次又一次，但他们的津贴却始终在原地踏步，目前已达不到他们工资的1／20。他表示，在许多人眼中，特级教师掉价了。特级教师的吸引力逐渐降低，对于激励中小学教师冒尖、造就一流的教师队伍、打造教育强省、进而保持广东的发展后劲都非常不利。
据他介绍，浙江省杭州市下城区目前就明文规定，特级教师每月享受500元的特殊津贴(包含退休反聘的)；给予每位特级教师一次性实物奖励(包含笔记本电脑)；每年拨出10000元专款用于教育教学研究；享受业务副校长的待遇等等。在上海，特级教师每年也有1万元左右的特别津贴。
与此同时，杭州市下城区规定，所有享受优待的特级教师同时也要负担一定的“任务”：每两年个人或集体举行一次学术报告或教学展示活动；每两年每人完成一份市或市级以上具有较高水准的科研报告或论著；每年每人指导3位以上本学科的挂钩教师。在上海，年薪10万的特级教师则需要签定承诺书：在完成本职工作的同时，还要承担带教年轻教师、领衔开展教育科研等任务。而且，他们每年还要接受区教育局组织的年度考核，不合格者将被取消享受高额年薪的资格。
据广东省教育厅有关人士透露，广东省目前还没有类似的改革计划出台，还没有看到特级教师的津贴有改变的迹象。
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