【大紀元1月26日訊】廣東省特級教師每月津貼80元，已是10年未變。日前省人大代表劉鈦呼籲，特級教師津貼標準的這種十年一貫制已經影響了廣東省教育發展的質量。
據資訊時報報導，根據國務院1993年制定的標準，特級教師津貼每個月爲80元。這一標準在廣東省至今都沒有改變過。省人大代表劉鈦說：“在人才衆多的教師隊伍中獲得特級教師稱號是何等不容易！”他認爲特級教師並不僅僅是一個先進稱號，而是具有很強的專業性，他（她）們是中小學教師隊伍中的頂尖人才。
令他和其他許多特級教師感到奇怪的是，廣東省特級教師的津貼竟依然還是10年前的每月80元。10年過去了，特級教師的工資提了一次又一次，但他們的津貼卻始終在原地踏步，目前已達不到他們工資的1／20。他表示，在許多人眼中，特級教師掉價了。特級教師的吸引力逐漸降低，對於激勵中小學教師冒尖、造就一流的教師隊伍、打造教育強省、進而保持廣東的發展後勁都非常不利。
據他介紹，浙江省杭州市下城區目前就明文規定，特級教師每月享受500元的特殊津貼(包含退休反聘的)；給予每位特級教師一次性實物獎勵(包含筆記本電腦)；每年撥出10000元專款用於教育教學研究；享受業務副校長的待遇等等。在上海，特級教師每年也有1萬元左右的特別津貼。
與此同時，杭州市下城區規定，所有享受優待的特級教師同時也要負擔一定的“任務”：每兩年個人或集體舉行一次學術報告或教學展示活動；每兩年每人完成一份市或市級以上具有較高水準的科研報告或論著；每年每人指導3位以上本學科的挂鈎教師。在上海，年薪10萬的特級教師則需要簽定承諾書：在完成本職工作的同時，還要承擔帶教年輕教師、領銜開展教育科研等任務。而且，他們每年還要接受區教育局組織的年度考核，不合格者將被取消享受高額年薪的資格。
據廣東省教育廳有關人士透露，廣東省目前還沒有類似的改革計劃出臺，還沒有看到特級教師的津貼有改變的迹象。
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