【大纪元10月29日讯】随着江泽民自军委主席一职退休，中共接班“制度化”的说法受到更多声援。不过只要政党竞争尚未开放，党内民主未上升到领导层，那么现实中的寡头政治就不因一、二人之退休而改变，寡头间的权力角逐也就仍将继续存在于主要领导者间。
因此，一些观察者对曾庆红等向胡锦涛输诚的断言，或许又是来得太早，或者太过简化。接班制度化固然是一个重要方面，但形成总书记、军委主席兼任国家主席的态势，并非就意味“核心”当政；“集体领导”才是当前中共高层政治的公约数。
高层政治的此种公约数，要以权力平衡为辅佐。胡锦涛占有三大职务，但国家主席的权力多属于人民代表大会，总书记的决策则需得到其他政治局常委的配合；只有军委主席一职才是货真价实的。但承平时期军委主席却又资源有限，反倒是国务院总理掌控了庞大的经济部门。
国务院总理管理的资源比总书记还要多。不过，几位副总理也是政治局常委或委员，分占了经济工作中的重要部门。国务院总理对他们却也无可奈何。于是总书记受总理牵制，总理又被几位副总理牵制，除非大家合作，否则国政难以有效推动。
不过，虽然合则共赢、分则两害，但从苏联和中共的党史、以及权力结构的现实看来，未来中共的权力角力，不无可能出现在总书记和总理之间。
－－转载自《民主论坛》网站
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