【大纪元11月16日报导】(中央社记者黄旭昇台北县16日电)宏碁企业董事长施振荣今天在台北县府国际会议厅演讲“经营理念与企业文化”时强调，企业文化是核心竞争力之一，领导者要为大家找出方向。他并表示，宏碁公司的新愿景，即是以服务为荣，以宏碁为傲，可用“获利、服务、专业、效率及活力”这十个字，来展现共同信念。
年底就要退休的宏碁事长施振荣今天下午以“谈经营理念与企业文化”为题，在台北县府举行退休前最后一次公开演讲，吸引了许多业界人士聆听。
施振荣表示，这次一系列的演讲，都是讲述一些理念，将三十三年来的一些心得，与大家分享如何不断的无中生有，台湾如何走出去。
他表示，退休后将投入较多的心力在中华智荣公司，希望以丰富的经验投资和薪传。
对宏碁公司的经营理念及企业文化，他强调，愿景与理念是领导者主要的工作，领导者要随时检讨是否需要新愿景。目前建立企业文化的挑战，包含了业绩不佳、组织成长快速及生意多元化等因素，一个企业若要扩展新的领域，唯有脱离母公司的文化，建立一个适于新公司产业的文化，才容易成功。
施振荣从事资讯电子业三十三年，对产业了若指掌。他说，企业文化是竞争力之一，新宏碁另创新品牌之后，也在思考宏碁的核心价值是制造业？还是服务业？
他说，宏碁在母公司与子公司的分分合合中，摒除过去原单位的旧思维，才能发挥新宏碁单一公司的整体战力。
台北县代理县长林锡耀表示，谈到在台湾对社会有奉献的企业家，施振荣可称得上是前三名。美国商业周刊的亚洲之星评选，也只有他一人入选。
林锡耀表示，他在大学时代就知道施振荣的创业故事，想不到一转眼施董事长已创业三十年，并且要在年底退休。对施振荣奉献台湾产业，夫妇俩对社会的回馈，他表示敬佩。
林锡耀表示，每次汐止淹水，县府就会在宏碁集团所在地的东科大楼进驻，到了现场，总会看到董事长夫人叶紫华女士在那里忙进忙出，准备良好的作业空间，协助政府救助灾民，站在地主的立场给县府支持。
