【大纪元12月29日报导】(据明报新闻网报导)北京一项调查显示，有94.2%的人对工作感到厌倦。
根据中华英才网最近进行的一项6000多人的网路调查统计显示，有58.6%的受访者出现了轻微的工作厌倦状态，即对工作不再抱有以往的热情；有26.5%的受访者出现中度的工作厌倦，即需要借助休假或跳槽来进行自我调整；还有9.1%的受调查者则表示极度厌倦工作。
调查显示，从行业来看，“政府·公共事业”为工作疲惫最严重的行业，比例高达52%，“财会·法律”为工作疲惫出现比例最低的行业。
调查称，导致疲惫的原因主要有：好好工作，却不一定能得到相应的回报；对企业内部的沟通状况不满意等。
