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中国大学生求职缺乏信心及坚持

2004-12-06 17:41 中港台时间|2000-01-01 24:00 更新
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【大纪元12月6日报导】(中央社台北6日电)堪称“职场中国通”的国际知名人力资源专家伊格表示,中国大学生在求职时有三大方面必须加强,一是对面试缺乏了解,缺乏面试前准备工作的动力和激情﹔二是在遇到困难时缺乏坚持的决心﹔三是对自己的能力和可能存在的潜力缺乏信心。

中国大学生毕业后求职愈来愈激烈,想要谋得一个好职位,掌握求职必胜绝招成为关键因素。据调查,有百分之九十五的求职者在求职前并没有做好充分的准备。伊格最近在北京二十多所高校展开“大学生求职必胜课”的系列巡回讲座,场场爆满。

北京娱乐信报今天报导,针对中国大学生存在的这些求职缺陷,伊格建议中国大学生从以下几个方面着手准备:充分了解自我﹔了解雇主想要的是什么,确定他所问的每个问题背后的目的是什么﹔用自己的优点和技能去迎合雇主的要求﹔学会在面试中使自己的表现更具专业风范。

伊格表示,只要通过几个星期的刻苦努力,就可以在面试中脱颖而出,赢得胜利。

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