【大纪元2月6日报导】（中央社台北六日电）中国大陆将于三月一日起，实施“最低工资规定”，薪水如果少于最低标准，可罚五倍劳动报酬。
据中国大陆劳动和社会保障部网站，最低工资规定适用于在中国大陆境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
“规定”所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。“规定”指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水准、就业状况等因素等。
