【大纪元5月13日讯】〔自由时报记者魏怡嘉╱台北报导〕昨天是护士节，中华民国护理师护士公会全联会为国内护理人员目前所处的不公平处境请命。
公会表示，根据护理师公会调查，目前各地方的市立医院约聘雇护士至少都有三成，署立医院更高达五至七成，约聘护士最大的缺点即是流动率高，加上配置人力不足，一个护士往往要照顾七个以上的病患，夜班更要照顾十二人以上，照护品质是一大警讯。
护理师护士公会全联会理事长尹祚芊指出，临床护理人员工作负荷过重由来已久，但却未见改善，依据护理师公会调查，各医院白班护理人员平均每人要照护七到十三个病人，夜班更严重，平均一个护士要照护十二到三十个病人，约为美国等先进国家护理人员工作量的数倍。
此外，国内医院为节省开支，大幅聘雇约聘护士，亦为病患的照顾品质埋下风险，护理师护士公会全联会秘书长吕月荣表示，一般正式护理人员薪水介于三万八千至四万二千元之间，但有些医院以时薪计来付薪水，护士就像打工族一样，做几小时就领多少的薪资，也没有健、劳保，虽然约聘雇人员是护士，但最大的风险是约聘雇人员流动率大，才刚训练好，又要换新一批护理人员，对病人的病情掌握，的确是一大问题。
护理师公会建议健保局，应依医院评鉴护理人力设置标准及合理护理人员人事成本给付医院住院护理费，让医院以健保所给付护理费聘用护理人员，不再有借口紧缩护理人力。
〔记者李明贤╱台北报导〕亲民党立委高明见昨天公布一份针对护理人员所完成民调显示，近七成九护理人员考虑转职；转职原因包括压力大、工作乏味、结婚、生小孩等，值得注意的是，一成五受访者担心得到疾病想转职。
根据该份民调，目前医护人员平均月薪约三万二千八百九十三元，护理人员自认抗压性高、耐心、爱心、具责任感是必备条件。
不过，受访护理人员也认为，护理工作具有易有职业病、危险性高、需要不定时轮班、生活圈封闭等缺点。 (http://www.dajiyuan.com)
