【大纪元9月1日报导】(中央社记者黄文宗台北一日电)为简化人事任命作业及贯彻电子化政府政策，台湾铨叙部长朱武献今天说，铨叙部正规划业务网路化，预定明年一月起全面以电子文件代为呈请总统任命及铨叙审定函以电子文件函复报送机关，期能节约纸料、人工、邮资，预估并将大幅提升行政效能。
朱武献今天在考试院长姚嘉文就职二周年记者会指出，目前开始试办的规划方案包括各主管机关无须造册函总统府秘书长呈请总统任命，直接由铨叙部代为呈请总统任命。
传统的请任程序由各任用机关于接获铨叙部铨叙审定函后两周内，造列请任名册层呈主管机关送总统府办理任命。
朱武献表示，人事任命网路化规划方案于九十三年八月起试办，预定九十四年一月正式全面实施。
相关官员表示，目前开始试办网路化简化程序，改由铨叙部铨叙审定后，定期检附请任名册，原则上每周一次，以电子文件致函总统府秘书长呈请总统任命。
铨叙部初步分析，试办期间因各主管机关不须个别请任，全改由铨叙部代为呈请总统任命，兼具提升行政效能与缩短请任作业时程正面效益，粗估每年二千七百件呈请总统任命的公文数量，将降至每年五十二件，将可有效减轻全国各级人事机构业务负担。
配合政府推行电子化政府的政策，铨叙部规划不涉修改现行法令，将未涉公务人员任用资格及俸级变动的十一项铨叙审定案件，改以电子文件函复报送机关。
官员表示，适用案件包括考试及格初任人员依法不须提叙任用案、依考绩结果或考绩升等结果重行审定俸级案、现职人员同官等内考试及格改叙俸级资格复审案、依职组暨职系名称一览表或原官称、原资位调任的任用案、卸职动态案、调任动态案、奖惩动态案、依职系专长及考试职系与拟任职系相近调任案、职务编号异动案等。
铨叙部表示，试办评估发现，具体达到的效益包括大幅缩短各机关收受所属人员审定函时效、减轻各机关层层转发审定函的文书作业负担、节省数万个发文信封与公文纸张与大幅节省装订邮寄人力、邮资等。
铨叙部说，试办期间正密切追踪执行成效，随时机动调适补强机制，务必建构便捷、安全、精确的铨叙审定作业资讯网路，为明年一月起的正式施行，奠定坚实、安全及稳定的基础。
