优退潮 提前到三十五岁

【大纪元1月6日报导】(据中广新闻何宏儒报导)中年国民党工担心被资遣、自杀身亡！事实上，“强迫优退”可能就要成为国内就业市场的常态；而且年龄层“大幅提前”到三十五岁左右的中壮年族群！

主计处日前公布“九二年受雇员工动向”，30到39岁青壮年出现“净退出”现象；国内青壮年离开职场比例正在上升！

由于企业合并风起云涌；为了降低经营成本，企业纷纷采取人事精减措施。加上工作外包跟人力派遣的爆炸性成长，优退潮已经从五十岁提前到三十五岁。年龄跟年资不再是职场资本；反而“高年资、高薪资、高职位”的“三高族”将是企业瘦身开刀的最大目标。Career杂志总编辑臧声远说：

相较上一代的“终身雇用”，现在如果年资满十年，大概就是“资深”员工了！年满三十五岁更要有随时可能“被优退”的危机意识！当“工作寿命”大幅缩短，如何使自己成为职场长青树、或是十五年内迅速累积财富，都是当代上班族必须面对的课题。