【大纪元11月7日讯】(大纪元记者陈汉生香港报导) 职工盟属会社区及院舍照顾员总工会昨联同50名安老院舍照顾员及各社福界工会，到天主教教区递交100封员工反对加工时的签名信。工会抗议香港明爱剥削基层员工，要求香港天主教教区主教陈日君主持公道。
工会表示，早在03年员工已作出让步，愿意因服务需要增加，而每天增加半小时工作。可是，香港明爱漠视员工意见，决定一意孤行在2006年1月再次要求旧员工每天加工时半小时，由原有合约的每周39小时(包括用膳时间)，于03年增至41.5小时，06年再增至每周44小时(扣除用膳时间)，机构已宣布员工不同意加工时，便终止雇佣关系。
工会又指出，在工会多次与香港明爱管理层的会议中，机构一直强调因有2千万财赤，所以需要照顾员工加工时。但其后在全体员工咨询会上，社会工作部部长宣称机构过去4年内，已坐拥1亿2千万的储备。工会遂要求香港明爱澄清，才得悉是香港明爱总部出现财赤，而非属下的社会服务部，并被告知根据社署规定，明爱社会服务部与明爱总部之财政必需分开处理，即使社会服务部有储备亦不能协助总部。员工此时才得悉，香港明爱一直欺骗员工，以财赤为借口，压迫员工增加工时，实属欠公义。
他们亦表示，机构无视院舍照顾员在工作中的辛劳情况﹕需要轮班及通宵工作、现时已工作量过大、劳损工伤不断，再加工时只会令员工超负荷，更有可能影响服务质素。工会指责说，为了行政便利而将员工辛劳及健康牺牲并非天主教机构应有的态度。
主教陈日君在今年的“五‧一”劳动节活动上表明，香港天主教会反对剥削基层员工。而明爱的基层员工，对管理层不信守承诺、任意修改合约剥削员工，已经失去信任。他们希望陈日君作为香港天主教会最高层，以及香港的社会良心，为他们主持公道。◇(http://www.dajiyuan.com)
