【大纪元12月13日讯】(大纪元记者浦慧恩香港报导)香港国泰空中服务员工会代表12日在记者会上，批评国泰管理层最近推出的“监察出勤计划”涉嫌侵犯员工私隐，及破坏医生与病人的关系。另外，工会主席关笑华又指出，国泰公司于今年单方面取消与工会进行的一年一度有关空服员福利的会议，是拒绝与工会沟通、削弱工会效力。
国泰管理层推出的“监察出勤计划”，要求曾经告病假的员工，必须向公司提供过去一年及承诺提供未来半年的医疗纪录。工会表示，该项计划是侵犯员工私隐及破坏医生与病人的关系。至今推出的2 个月中，最少有一名空中服务员被解雇。工会担心，更多的空中服务员会为了怕得罪公司及不同程度的受到打压而宁愿带病工作。职工盟主席李卓人表示，该计划对待员工是一种变相的迫害。他指出，该计划不但需要提供过去一年的医疗纪录，还要将来6个月的医疗纪录，他担心此做法，不但影响员工因忧虑拖慢回复健康。若员工带病工作，将更加对乘客安全受影响。国泰将因小失大。
另外，工会亦指责公司单方面取消每年一度的劳资谈判会议，工会认为，公司拒绝年终谈判，是进一步削弱工会的效力，并要求尽快与资方进行年终谈判。◇(http://www.dajiyuan.com)
