【大纪元12月13日讯】随着生活节奏的加快，身在职场的人们，随时感到越来越大的各类压力。近年来，劳动者的工作倦怠、职场困惑、心理压力等方面的问题，在中国大陆的许多城市日益凸显。一项在上海、南京、杭州、广州等12个城市进行的调查表明62.28%职场人工作不快乐。
据《北京娱乐信报》报导，在这项为期1个月的工作快乐指数调查中，选择总的来说是快乐的占37.72%，选择不快乐的时候多的占41.64%，还有20.64%的受调查者表示很痛苦，想换工作。总体来看，工作不快乐者居多，占了62.28%，显示出中国职场“快乐指数”低迷。
根据调查显示，工作是否能体现自己的能力和价值、是否有发展的机会、公司气氛是否友好有人情味是职场人最为看重的三大快乐因子。
在有关“你现在工作的快乐吗”这一核心问题的调查中，调查人员发现了一个有趣的现象：以上海、南京、杭州、广州为代表的东部城市的快乐指数远远低于以成都、重庆、西安为代表的中西部城市。
在这项调查中有43.36%的被调查者表示不是我理想的工作，但我能够做好的占了43.36%，接近半数。由此可见很多人对于自己的工作新鲜感逐渐流失，但是真正放弃再换个新的工作却割舍不下。而认为无法发挥自己的才能，希望换一个岗位的选择者也占25.82%。
在 “公司哪些政策让你最满意”的问题中，“公平合理的激励政策”、“鼓励创新的开放精神”、“透明公开的晋升制度”、“通畅的交流渠道”和“及时全面的培训发展制度”5个选项中，“及时全面的培训发展制度”和“公平合理的激励政策”分别以24.27%和24.09%排名第一和第二位。
如果您的合同快到期了，公司需要和您续签劳动合同，您希望是多久？调查中，选择一年的占了56.55%，选择两年的占了24.82%，选择5年的只占9.27%，而选择5年以上和终身的更是只占了4.91%和4.45%。在人才高度流动的社会，可见越来越少的人愿意把自己的未来统统交给别人。@(http://www.dajiyuan.com)
