【大纪元6月15日讯】(大纪元记者史静纽约报导)公司日益发展壮大，亦让各位老板烦恼，被员工告诉，受到州劳工厅稽查等等烦不胜烦。昨天（14日）下午亚裔就业服务工商协会邀请纽约州劳工基准部 (Director of New York State Dept. of Labor Division of Labor Standards) 主任理查德‧库考罗 (Richard Cucolo) ，介绍劳工法规，并解说如何应对州劳工基准部所进行的稽查。
库考罗表示，愈是经营成功的公司愈是容易触犯法规甚至被稽查。原因在于，公司对员工需求增加，来不及培训员工，延长了工作时间、雇用了童工等等。他建议雇主一定要及时了解劳工法规，它虽然不能给你创造利润，但却能为你节省不必要的费用。
库考罗指出，州劳工基准部主要是凭据两个方面的信息来源来选定被稽查的对象。一是接到员工的申诉，二是由基准部工作人员的出访巡视。他希望雇主保存好各种文件记录，以防被稽查时出示。他说，这是最有力的证据。
库考罗提醒说，一旦被稽查，千万不要像电影里律师说的那样，不回答稽查员的问题。他说，雇主一定要采取配合的态度，主动解释问题，这样稽查员才能了解真相。做出正确的判断。
库考罗强调，州劳工基准部并无意与各公司老板作对。他说，政府希望每个人生意兴隆，这样可以征收到更多的税金。政府行政部门的经费来源于税收，而不是罚金。
最后，库考罗提醒各位雇主，暑期来临。在雇用学生工时注意时间限制及所使用的工具、设备等是否符合劳工法规的规定。他希望雇主多加利用州劳工厅的网站(www.laber.state.ny.us)，学习了解有关法规。(http://www.dajiyuan.com)
