【大纪元6月26日讯】尽管在美国和欧洲裁员高达13000人，美国国际商业机器公司(IBM)正计划年底前在印度招募14000人。
根据总部位于西雅图的华盛顿高科技员工联盟网站所公布的一份文件，IBM将在年底前提高印度员工人数58%，达到38196人。上个月，IBM在公布首季获利低于市场分析师预估后，宣布将裁员10000-13000人，裁员范围四分之一在美国，其余大多集中在西欧，主要因该地区业务成长减缓。
根据纽约时报上星期五报导，IBM研究部副总裁罗伯特.莫法特（Robert Moffat）在接受该报记者采访时表示，IBM转至印度招聘员工并不完全像人们所认为的那样是为了节约成本。更主要的是因为技能。莫法特说，在印度招聘员工，是因为印度繁荣的经济对技术服务需求的冲击，同时也是一个选择有技术的印度软件工程师的机会。
一般认为，在印度等劳动成本较低廉但科技人才发达且丰沛地区增加人力，有助达成IBM重振获利的目标。
另据中央社报道，印度软体协会6月公布资料显示，在去年全球委外代工的软体产业产值400亿美元中，44%流向印度，中国与东欧占了不到5%。
报导说，尽管因为全球资讯业巨子纷纷大规模在印度投资，印度软体工程师的薪金目前已经大幅度涨高，但根据印度班加洛资讯科技中心（NASSCOM）的统计，截至3月底为止的12个月，受雇印度软体产业的69.7万人平均营收生产力约23000美元，较上年攀升7%。
以资料库软体大厂甲骨文的企业观点来看，一位印度软体工程师的生产力，远较仅仰赖出口营收资料判断的官员来得高。甲骨文前年7月曾一举将员工人数，由原来的3200人增至6900 人。
IBM股票年初迄今跌幅达25%，相较于同一时期的史坦普五百指数跌幅1.7%。@(http://www.dajiyuan.com)
