【大纪元8月23日讯】高雄捷运公司位于高雄县冈山北机厂的一千多名外籍劳工，疑因不服管理方式，8月21日晚间在外劳宿舍区发生集体鼓噪、纵火和攻击路人的失控情事。警方与相关单位人员进入协调，了解泰国外劳诉求后，暂时恢复平静。涉及公共危险、率众滋事等罪嫌部分，县警察局将依法办理。
*情绪不穏 激发暴动
中央社消息，华磐人力顾问管理公司每天清晨6时，以游览车将泰劳载运到各捷运工程工地，晚上再载回宿舍。晚上10时熄灯，周六、周日休假虽可外出，但须在晚上9时回宿舍区。
21日晚上8时许，有泰劳带回烟酒，遭到管理人员制止，双方争执，泰劳声称有管理员到宿舍寝室以电击棒殴打3位泰劳，导致泰劳们气愤，加上平时管理严苛，导致爆发不满情绪。
泰劳们不仅烧毁管理中心，并破坏正在兴建的一栋宿舍，消防单位虽派出消防车救火，警方也进入劝导，但遭泰劳以石块、弹弓伺候，直到22日凌晨才平息。
*中介剥削 外劳要合理权益
泰劳要求，改善伙食、开放行动电话、装置“小耳朵”观赏泰国节目、退回被扣的加班费、取消代币制等。泰劳指出，他们每周加班100个小时，却只获得46小时的加班费；华磐公司不准外劳带回食物、日用品，必须向宿舍内的福利社购买，非常不合理。
高雄捷运公司林义郎昨天上午9时许进入宿舍区安抚后，泰劳主动清理现场。很多泰劳看到被烧毁的护照、台湾外侨工作证，一脸无奈，也有泰劳不愿接受媒体访问，他们担心被遣送回国。
多数泰劳认为华磐公司管理制度不合理，要求撤换，否则宁愿被遣送回泰国。
*谢揆：外劳权益应维护
高雄捷运爆发严重外劳暴动事件，行政院长谢长廷22日表示，外劳基本上是做比较辛苦的工作，有关外劳的劳动基本权益及人权，平常就要注意，如果累积了不满，甚至发生暴动才来让步，就比较不好，他已经要求行政院劳工委员会进行了解。
谢揆认为，除了管理之外，相关单位要注意外劳权益和情绪问题，因为他们都是离乡背井、工作辛苦的人。
高雄捷运公司去年5月间发包雇用外籍劳工工程，由华磐得标，在冈山镇中山南路边两公顷土地辟建外籍劳工管理中心，4栋2层楼的铁皮屋宿舍为上下铺通铺，一栋餐厅、福利社，以及生活区管理中心。可住宿3千人，目前只有1700百多位泰籍劳工进住。 ◇
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