【大纪元1月20日讯】据华尔街日报报导, 过去25年来美国经济的不平等性大为增强。
企业的首席执行长、流行歌星和球星的工资增长最快。球队老板和企业为什么愿意向他们支付这么多工资？如果小马队(Indianapolis Colts)的四分卫佩顿•曼宁(Peyton Manning)年收入超过1,400万美元﹐他就会在决赛中打得更卖力吗？未必。超级明星们如今挣得比以往任何时候都要多的原因是科技进步和全球化﹐这使他们有了更大的表演舞台﹐因此聘用排名第一、第二的人比聘用排名25或30的人要有价值得多。
但能跻身这一高收入阶层的美国人太少了。大约90%的全职就业人员年收入不足9万美元。他们的情况又怎样呢？在上世纪八十年代﹐年收入9万美元以上的人（按美元现价计算）与中等收入者的工资差距不断扩大﹐而中等收入的人与低收入者的工资差距也不断扩大。人们对此的普遍解释是：电脑技术改变了美国人的工作环境﹐并使雇主在工资方面向高技能和高教育背景的人倾斜。
上世纪八十年代﹐在就业和工资方面受科技进步打击最大的是低收入者﹐他们的工作很容易实现自动化或被转移至海外。正是这种改变使那些可以借助电脑的工作提高了生产率。但到了九十年代﹐那些可以借助电脑而使自己的工作价值进一步加大的人仍然有着良好的工资和就业前景﹐而看门人、侍者、园丁、家庭看护和按摩师等为高收入阶层服务的人也开始成为科技进步的受益者了。倒霉的是那些收入居中的人﹐电脑技术的日益发达以及海外同行业务能力的不断增强使他们的就业和工资受到了威胁。
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