员工分红费用化 联电拟提高现金比重

【大纪元11月11日报导】(中央社记者张建中新竹十一日电)员工分红费用化将于2008年1月1日正式上路，台积电已率先决定，自2009年起员工分红调整为前一年度税后盈余的15%；联电董事长胡国强今天表示，目前董事会尚未针对未来员工分红进行讨论，不过预期将提高现金比重因应。

员工分红将于2008年开始列入企业费用，且股票红利将以市值计算，对于过去员工分红比例偏高的高科技产业，势必造成不小冲击；台积电董事长张忠谋日前特地对此以录影带方式，对内部员工发表谈话。

张忠谋表示，台积电过去员工分红为前一年度可分配盈余的8%，股票与现金各半，而员工分红费用化后，自2009年起员工分红将改为前一年度税后盈余的15%，至于股票与现金发放比例，将视当时税法而定。

联电是否跟进调整员工分红比例深受各界关注，胡国强今天出席家庭日活动接受媒体采访时表示，联电董事会目前尚未针对未来员工分红进行讨论，不过预期未来现金比重将会调高。

胡国强说，员工分红费用化，将对很多公司造成影响，未来员工分红恐将缩水，不过毕竟这是政府政策，员工应可以理解，不致于产生太大冲击。