【大纪元11月25日讯】中国有句老话叫“富不过三代”，许多富商力图挑战这一宿命。据香港中文大学的一项长期研究显示，香港大型家族企业“富不过三代”的现象相当明显，其第三代“败家率”更是台湾、新加坡的一倍。
据联合报报导，有关经济学家通过调查分析香港38家上市家族企业，在1990年至2005年间的接棒过程后，结果发现企业继承人在交班的八年内，股票回报表现平均下跌达80%。相对于台湾和新加坡的企业第二代接手时，股价回报只缩水40%，只有香港一半。
负责这项研究的香港中文大学会计学院教授范博宏认为，香港家族企业继承失败原因，首先是创办人拥有无可替代的商誉和人脉，其次是继承人无法掌握企业传统管理流程和秘诀，以及老臣不服年轻人继承、缺乏周详的继承计划、家族成员争产等。
一名不愿透露姓名的跨国公司企业风险管理部主管认为，富豪第二代未吃过苦，加上闲余兴趣又多，爱游艇又爱潜水，所以做生意的手段一定不及第一代。
在欧洲大陆及拉美一些国家，年轻一代的继承人比其老一辈人来讲，在理财方面更加精明，企业一传到他们，便拿到市场上变卖。相反，亚洲的企业家似乎对投资多元化不大感兴趣，因为不少人依然热衷于建设自己的商业王国，决不让旁人插手。
据报导，约60%香港家族企业选择子嗣为继承人，只有20%选择交由专业人士管理，由家族维持控股，另外20%完全出售控股权。相比之下，新加坡和台湾的家族企业以工业为主，营运流程较房地产主导的香港企业容易处理，下一代较易克服缺乏商业人脉的问题。
此外，也有香港专家认为，香港家族企业创办人多是七老八十才放手，接班人难有出头日，不经历市场竞争的磨练，自然难以“青出于蓝而胜于蓝”。＠
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