【大纪元2月27日报导】（中央社记者黄贞贞伦敦二十七日专电）根据英国政府指派成立的“妇女与工作委员会”所做的最新调查报告，英国职场因性别差异，导致女性的待遇较男性低百分之十七，是欧盟二十五个国家中，因性别导致的差别待遇最严重的国家。
报告指出，英国全职的员工，男性的待遇比女性高百分之十七，待遇的性别歧视导致英国损失数十亿英镑，报告要求政府必须正视解决。
报告指出，如果提高妇女的就业率，同时终止因性别差异而导致的待遇不平等，每年将能为英国创造两百三十亿英镑的经济价值。
“妇女与工作委员会”在这份“创造更公平的未来”报告中，提出四十项建议，呼吁未来不论是学校或职场，都不得有男女有别的待遇，导致女性的待遇低于男性，严重违反男女平等的原则。
委员会还建议，未来应教导在学女生，从事不同的职业将有高低不同的待遇，同时在妇女生产后，提供她们更多训练，协助她们重返职场；另一方面，建议将妇女的年资移转到新的工作，鼓励她们尝试不同的职业。
