【大纪元6月5日讯】〔自由时报记者陈永吉／台北报导〕前两周才和员工吃饭，专心论及公司业务，完全没有离开岗位迹象的证交所董事长吴乃仁，传出将在7月辞职，虽然吴乃仁在证交所任职期间历经秃鹰案等争议性话题，不过多数员工还是相当肯定他在证交所这两年来的努力，甚至认为他是历届证交所董事长中，“最有肩膀的一个”，但仍有少数资深员工因为福利缩水，对吴乃仁大刀阔斧的做法仍旧相当感冒。
吴乃仁因秃鹰案备受质疑，不过据了解，吴乃仁对处理地雷股仍挺得住关说压力，也放手让员工去做，包括讯碟、宏达科、博达都是在吴乃仁任内发现的地雷股，博达案甚至还在晚上九点多由证交所主动召开记者会揭发，员工私下也表示，连锐普案他都敢办了，他的清廉度实在没什么好怀疑的。
吴乃仁是2004年6月到证交所任职，他对当时证交所充满公家机关作风不以为然，积极推动证交所成为有竞争力的公司，他上任后办了两次优退，招考年轻员工，让证交所年轻化，而且在最近半年内，三次大幅调动中阶主管，淘汰年纪大或不适任的员工，但也引起部分老员工反弹，认为旧有福利被剥夺。
秃鹰案 不得不低调沈潜
他也将民间企业的想法融入证交所，推动考绩制度，将员工考绩分成五级，建立淘汰制度，另外也大幅缩减证交所员工福利，减少加班费等等，光是去年证交所人事费用、杂支就节省了近两亿元，因此即使去年台股成交量低迷，证交所依然大赚十一亿元，超过预估目标五成。当然这也引起部分员工反弹，尤其是当初把证交所当成公家机关的员工，面对福利大幅缩水，还要要求效率，心态没有调整的员工，几乎都适应不良。
不过也有员工认为，吴乃仁在推动台湾证交所与国际接轨上相当积极，除了赴国外举办多场Roadshow，积极推动台股从开发中国家市场成为已开发国家外，也从多项交易制度调整着手，包括钜额交易、涨跌空间调整等等，也都是在他手上完成。
证交所股东会将在6月28日举行，预估吴乃仁将会在之后请辞，对学经济的吴乃仁来说，证交所董事长原是他学以致用的好去处，只是秃鹰案让他不得不低调沈潜，加上近来民进党内外风波不断，选择离开，或许才是真正解脱。
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