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【大纪元7月8日讯】〔自由时报记者袁世忠／台北报导〕汽油涨、电费涨，只有薪水不涨的时代，很多人想要多打拼几年，图个舒适晚年，昨天国科会主办的“高龄社会研究规划成果”发表会上，学者却发现台湾平均退休年龄，从民国八十年代的六十多岁，一路下滑至现在的五十四点九岁，与国际不断延后退休年龄的趋势相反，可能成为台湾政府财政的负担。
中正大学劳工关系系副教授周玟琪表示，过去许多国家希望老年人提早退休，空出位子给年轻人；后来发现不但没效果，且提早退休的老人罹患老年痴呆概率很高，对医疗也是一项负担。所以欧洲会议订出2010年要将平均退休年龄延后五岁的目标。
周玟琪说，在台湾除了失业率问题之外，军公教人员还因为政府为了精简人事，推出优退制度，结果许多五十五岁的中高龄人力大量释出。
周玟琪说，日本自从一九七一年通过高龄就业相关的法律后，在各地成立银发人才中心，提供公共设施维护、打扫、手工艺教学等服务，每年营业额达三千亿日币。
此外，为了让中高龄者可以在原职工作，日本也规定老人于原职服务时，原薪资的八成由企业出，政府补助另外两成；有些国家则采用渐进退休方式，让中高龄者从全职工作，转成半职、计时的工作，最后才退休，只是台湾劳基法规定退休金参考退休前三年的薪资水准，因此没有人愿意先转半职。
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