【大纪元8月28日报导】（中央社记者韦枢台北二十八日电）104人力银行今天根据最新统计数据指出，热门科系不见得找得到热门工作，反而像“冷冻空调”、“中文历史”等冷门科系就业机会还比较多，就业供需比超过百分之百。
大学录取率愈来愈高，今年大学指考放榜录取率超过九成，创下历史新高。大学生满街都是，大家都想挤热门科系，不过，热门科系不保证毕业后就业机会。
104人力银行行销总监邱文仁说，台湾学生一窝蜂竞逐“热门科系”，这些科系培养出来毕业生远大过企业需求，不少热门科系毕业生反找不到“热门工作”。
根据“104i智慧搜寻引擎”资料库调查，今年录取最多学生的“资管科系”，新鲜人相关职务供需比仅仅6%，也就是平均每100个资管科系毕业新鲜人只能角逐6个相关背景的工作。
统计显示，近年窜红成为前几志愿的“材料工程科系”相关职务供需比约77%。不过，材料工程科系出路较窄，能选择职务类别，仅一般电机资管科系的一半。
反观一般冷门科系，学生毕业时，由于相关背景者稀少，反而能成为职场上抢手货。
邱文仁举例，“冷冻空调科系”相关职务供需比超过135%，虽然能选择职务类别少，但这种科系学生毕业后，每个人平均有1.4个工作机会。
“中文历史科系”毕业生，虽然少有职务专门要求具备中文、历史相关背景，由于这种科系训练学生流利表达能力、资料搜集能力，这类毕业生反而有超过160种以上职务类别就业选择，求职方向非常多元。
邱文仁表示，大学文凭价值越来越薄，学生普遍希望进入“热门科系”，拓展自己的寻职路途。但是热门科系往往反映“过去”产业趋势、薪资水准，读完四年大学毕业之后，就业市场需求恐怕又产生变化，当年入学时热门科系，可能一翻身就被打入冷宫；
他说，冷门科系，也有可能因为新兴产业，成为炙手可热专业人，这也是就读科系前要审慎考量之处。
