【大纪元8月4日讯】当中国大陆高校毕业生们正忙于找工作之际，全国高校排名500多位的河南南阳理工学院软件学院一年级学生李文怡，在90%以上都是硕士生博士生的微软员工群体中，击败了包括清华大学尖子在内的30,000名微软课程学生，成为微软中国总部的正式员工。
据《东方网》报导，在中国大陆，学习微软课程的学生共有30,000人，这次从中挑选的实习生只有30人，最后能够留在微软的只有3人，可见微软的实习生选拔程序非常严格。
李文怡先通过学校师长推荐和选拔，然后参加微软笔试，笔试分专业考试、应变问答和英语翻译；再接受北京微软中国的电话面试，考验专业知识和沟通能力。去年6月，李文怡顺利进入微软在北京郊区的微软HelpDesk技术支援集训营，为进入微软踏出重要一步。
在微软HelpDesk技术支持集训营中，共有50名来自全国的学生参加，其中很多是清华大学、浙江大学等名牌大学的二、三年级学生，只有李文怡和她的三名同学是大专生。
培训期间，除了学习专业知识外，还要学习如何面对客人拜访，组织简单的报告会技巧，由于李文怡初中和高中阶段一直担任学校广播站的播音员，高中时期还担任学校宣传部的部长，因此沟通的能力还不错，但是在众多知名大学尖子中，李文怡并没引起微软培训老师的特别注意。
不过，微软一个部门很想要一个女实习生，而只有李文怡条件比较合适，所以她顺利地与另外29人在微软实习2个月。
李文怡说，刚到微软，她什么都不懂，在学校里面一年的学习，在公司里一点都用不上。不过，她还是保持着积极态度努力学习，她说，在世界第一的软件公司工作，每一刻学到的东西都是我的宝贵的财富和经验。
实习期间，李文怡从在光缆上贴标签做起，她积极学习，很快赢得大家的认可。六星期后，她开始从事内部技术支援工作。而李文怡聪明灵活、做事主动等特质受到上司赏识，实习期完结后，李文怡获微软中国总部留任。
胡俊高表示，选拔实习生时，一名浙江大学的学生，各方面表现都很优秀，但因为面试时经常巧妙地拍考官的马屁而被淘汰。
李文怡转任为正式员工以后，并非意味着成为微软永远的员工了。微软员工的流动性非常大，被淘汰的现象经常出现。李文怡说，在微软，我们员工的工作生命永远只有6个月。6个月的合同结束后，如果表现优异可以继续留下来工作，如果不能胜任，合同到期将会立刻走人。
李文怡还说，我在微软的激情生活才刚刚开始，和其他同事的工作境界相比，我还有很多路要走。@
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