【大纪元1月4日报导】（中央社记者吴日君旧金山四日专电）雅虎工作频道HotJobs 对超过五千位美国雇员进行调查，发现有近半数以上的雇员计划在二零零七年寻找新的工作；此外，也有多数人表示，他们虽未积极寻找新工作，但是对一旦有好机会来临时，会抱持开放的态度。
调查显示，在雇员想离开目前职位的原因中：有百分之七十五以上的受访者认为，最大的原因是他们未能获得所期望的分红或加薪；有超过半数以上雇员表示，他们每个月的休假日里至少有一天仍必须工作；三分之一的受访者则说，他们已疲于每天做原有职务以外的工作。
此外，有百分之二十七的受访者认为，他们可在其它的工作中获得更好的薪资；百分之十九认为，目前的工作对他们的职场生涯成长未有任何潜力或帮助；其余则期望拥有更佳的福利。
雅虎工作频道副总裁维贝达指出，从调查结果可以发现，员工看待自己是否成功的标准，金钱并非唯一的指标。高薪对许多雇员来说，显然十分重要，但是，调查也发现，有百分之九十以上的受访者更期望，他们可在工作与生活之间取得平衡，并在职场获得成就感，这才是雇员认为拥有成功职场生涯的目标。
然而，调查结果也说明，尽管他们想要拥有更多的平衡生活或更好的薪资，多数雇员对于寻找新工作仍在犹豫。
这项调查是二零零六年十月时针对五千多位美国劳工进行的访问，其中百分之五十六的受访者为男性、百分之四十四是女性。
