【大纪元1月5日讯】(大纪元记者高凌 特约记者邱之富采访报导)广东东莞市塘厦镇138工业区的日兴塑胶五金厂，由于员工不满工厂资方长期的刻薄待遇，于2006年的最后一天发生罢工事件。目前部分参与罢工的员工已被厂方辞退，还有一些员工到政府上访，该事件尚未得到解决。
| 广东东莞市塘厦镇138工业区的日兴塑胶五金厂工人罢工(大纪元) |
事件的直接起因是厂方强制员工于2006年12月31日（星期日）加班，部分的员工不从，并与工厂的部门领导发生言语冲突，后来更多的员工加入与厂方的对立行列，导致罢工发生。事件惊动当地公安部门和劳动执法部门。
据该厂员工介绍，是一家香港人投资的来料加工厂。该厂的员工待遇，长期大幅度低于《劳动法》要求企业遵守的最低标准，东莞市的最低工资标准为每月690元人民币，而该工厂的新进厂员工现行基本工资只有500元。遇到工厂赶货赶定单时，每天员工的上班时间达到16个小时以上.2006年度生产旺季时，员工从早上8点上班，一直要上到次日的凌晨3点，中间只有吃饭的过程中可以勉强休息，但每次吃饭也只有30分钟。员工在凌晨下班以后也没有热水可以洗澡，休息不到5个小时后，又得上班，如此循环往复。有员工因过度的劳累晕倒在生产现场。生产线上的员工每个月加班100多个小时，一般每个月只能拿到 700-800元的工资，最高的工资也仅仅有1100元左右，加班费是每小时3.2元人民币，有些职员的加班费甚至只有每小时1.5元人民币。基本工资底，加班费低，长期的超长时间的加班，员工的其它福利几乎没有，资方残酷的剥削最终导致了这起事件。
现在此事件仍在持续中，部分参与罢工的员工被厂方辞退。辞退的员工在劳动部门的协调下，依照有关的劳动法律法规要求的最低标准对2006 年12月分的工资进行清算，他们的工资都比厂方所计算的2006年11月分的工资多出500-600元，达到1400元左右。现在被厂方辞退的员工已经拿到上个月的工资和每一年工龄给予一个月工资的补偿金，不过之前被低价计酬的加班费和低计的基本工资的补偿，还需劳动部门正常上班后（元月4号）才会有具体的解决方案。
| 广东东莞市塘厦镇138工业区的日兴塑胶五金厂工人罢工(大纪元) |
另外有40多个参与罢工的女员工被厂方视为自动离职，她们除了获得2006年的最后一个月的工资外，不会获得任何补偿。4日，这部分女工又前往镇政府，并聚集在政府大厦门口，宣示她们的不满和失望。
一位在该厂工作了8年的老员工说，日兴塑胶五金厂曾经是美国的沃尔玛公司的供应商，该工厂员工打卡上班。工厂为了避税和规避劳动纠纷的赔偿风险，又令专人作假为员工打了一套假卡，并虚构工资报表。该工厂还培训员工说谎，来应付重要客户对其进行的供应商资格考查，给答对客户提问的员工予以每问50元的奖励。
就在塘厦镇劳动部门正忙碌处理日兴塑胶五金厂的罢工事件时，距离该厂不远的另一家工厂—日盛手袋厂，也发生了较大规模的劳资纠纷，数十人前往镇劳动分局，集体投诉厂方用工的违法事宜。(http://www.dajiyuan.com)
