【大纪元5月29日讯】（大纪元记者乔琪采访报导）因为遣散补偿费的问题，从5月28日上午8点开始，70几位山西国有煤矿农民工到北京和平里劳动部门口聚集，至29日据闻已被截访至山西省驻北京办事处。他们希望遭解雇后的养老与医疗问题能获得解决，别再中央与地方互踢皮球，这是他们第三次到北京上访。
这些农民工是来自山西省大同煤矿集团王村煤业有限责任公司，有160几位遭遣散，年龄在40~50岁之间，连续工龄至少在10年以上，有的已达25年之久。矿工代表胡先生表示，现在公司认为他们有些人年纪大了，或者有些人得了职业病，不适合工作，以此为由解雇了他们，公司发给每人一万元的遗散费。
胡先生说，他们曾多次向地方政府反映，均无下文，解雇后工作无着落，又得了一身的病，多数矿工都得了“矽肺”的职业病。一家大小原靠这份收入维持家计，现在根本找不着适当的工作，没有收入来源，生活窘困。
以前曾经来北京反映过两次，都徒劳而返，劳动部要他们回地方政府解决此事，而地方政府又不管，两个地方互踢皮球。
5月28日晚上8点，那些矿工仍未散去，打算夜宿马路。记者在28日晚上9点以后至29日，一直无法与他们联系上，29日晚上5点多获知，他们已被截访至山西省驻北京办事处。随即在5点20分左右打电话至该办事处，该办事处无人接听电话。
根据上访〈请求书〉，遭遣散的矿工有两点诉求：“一、请求中央首长实施监督，组成专案小组为我们农民工讨回公道。二、要求王村煤业恢复我们160多位农民工的权益。”
那些农民工还在〈请求书〉上反映，他们冒着生命危险，长期从事一线井下采煤工作，工龄在10~25年之久。按照党的政策，他们应该早就转为农民合同制工人，依法享受“三险”（基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费）与同工同酬的法定待遇，而事实上并没有，王村煤业一直采取各种办法敷衍、推诿。
在“同工不同酬”方面，这些农民工表示，他们干的是最苦、最累的井下一线工作，而待遇却远远不如正式职工与合同制工人，连医疗与冬季取暖费这两个最起码的福利也没有，加班加点与过年过节从没有任何工资待遇。
他们还在〈请求书〉上提到，按法律规定，农民临时工应严格控制在八年之内，根本不存在10年以上的临时工，超过八年不轮换的就必须转为合同制工人。他们被辞退回家，不仅违反国家政策，也违反了十届全国人大五次会议，关于做好连续为企业服务10至20年的农民工老有所养、老有所医的规定。(http://www.dajiyuan.com)
