【大纪元9月12日讯】〔自由时报记者魏怡嘉、洪素卿／台北报导〕受到国际油价及物价上涨的影响，目前台湾内需仍显不足，雇主招募员工的需求也明显萎缩。一项跨国人力资源调查指出，台湾今年第四季的就业展望净值为11％，在亚太地区国家当中，已连续第五季敬陪末座。
中国跌幅最大
值得注意的是，近年来一直被视为经济热络的中国，在此次的调查中，虽然今年第四季就业展望净值为12％，较台湾稍高一些，但与前一季相较却减少6％，不仅如此，更较去年同期大幅下滑16％，为亚太国家当中，下跌幅度最大的国家。
万宝华（Manpower )人力资源公司昨日公布2007年第四季全球就业展望调查结果。调查指出，亚太地区国家中，印度及日本未来三个月会加速人力招募，至于台湾及中国是亚太地区聘雇前景最弱的国家，尤其是中国，人力市场更是急冻。
万宝华人力资源公司总经理刘玿廷表示，在台湾部分，共有1,493位雇主接受调查，有20％的雇主表示在下一季有增聘人员的计划，而有9％的雇主预计会减少，整体就业展望净值为11％（增加需求的百分比减掉预期减少需求的百分比 )，与上一季及去年同期相较，均减少了3％，台湾不仅为今年第四季亚太地区就业展望净值最低的国家，也是连续第五季垫底。
刘玿廷分析指出，近来国际油价、原物料及台湾物价不断上涨，为影响台湾经济发展的主因。基本面没有实质改善前，目前内需仍显不足，民间投资及消费增长有限，民众消费意愿趋于保守，企业营运成本逐渐上涨及总统大选等观望因素，以致企业采遇缺不补或是运用外包、顾问等临时专案方式，取代招募正职人员，使得台湾下一季的人力市场供需出现萎缩。
至于中国人力市场的急冻，刘玿廷认为，与经济降温政策有关，此外，中国产业已出现转变，人力需求类型已由制造业，转向人力较为精简的金融及服务业。
针对此项调查，劳委会表示，根据日前该会所公布的第四季人力需求调查结果，台湾第四季人力需求较第三季净增加2万4000人，且第四季向来为人力需求最热络之季节，预测本年下半年经济成长率与去年同期相近，就业人数需求亦会稳定成长。
留言