预告解雇 劳工找到工作 还是可以领资遣费

【大纪元9月19日讯】(据中广新闻康子仁报导)台湾行政院会今天通过“大量解雇劳工保护法”修正草案，将定期契约的劳工一并纳入。如果老板已经预告要解雇，劳工在协商期间找到工作，雇主还是要发给资遣费或退休金。如果雇主积欠一定金额的退休金不愿意支付，将限制代表人和实际负责人出境。

　　劳委会主委卢天麟表示，以往只有不定期契约的劳工可以受到“大量解雇劳工保护法”的保障，行政院会通过修正草案，将定期契约劳工一并纳入。为了尊重劳雇双方的意愿，协商代表也不以劳工和雇主为限，准许第三人加入。如果老板已经预告要解雇，劳工在协商期间找到工作，雇主还是要支付资遣费或退休金，

行政院会也通过“摆滥条款”，如果因为雇主歇业，劳工依劳动基准法规定终止契约，雇主积欠的退休金达到一定金额，不愿意支付者，将限制代表人和实际负责人出境。