【大纪元11月25日报导】（中央社记者翁翠萍台北25日电）行政院副院长邱正雄与劳委会主任委员王如玄，今天颁奖表扬全国级友善职场20个事业单位与县市级友善职场49个事业单位，表彰这69个事业单位在性别工作平权方面所做的努力。
劳委会今天举行2008年友善职场颁奖典礼，邱正雄致词指出，“性别工作平等法”实施六年多来，职场重视性别平等的程度有很大改进，过去偏低的台湾女性劳动参与率也从性平法刚实施时的46.6%，到去年提升到49.4%，大家的努力有目共睹。
邱正雄认为，台湾包含女性的很多潜在劳动力尚未开发，有待性别平等的友善职场开发更优秀的人力资源，这次表扬69家企业提供性别平等的安定工作环境，甚至有超前法律的人性化贴心措施，值得各企业学习，使企业更普遍追求职场性别平等，并成社会优秀企业新指标。
王如玄致词说，性平法修法后加重罚金，劳委会举办表扬，希望鼓励创意，营造友善职场，这次表扬的厂商很多创意，如怀孕32周以上有待产假半薪、优先提供孕妇最靠近公司、不淋雨的停车格，提供孕妇粉红色无尘衣预防碰撞，也有企业实施育婴留职停薪津贴，弹性工时，助找托儿所与安亲机构，提供透过网路看到幼儿以安心工作，各式创意都令人感动。
她并指出，很多企业也不遗余力拔擢女性，如任用女性担任船副、轮机员，破除职业性别隔离，还提供儿童游戏室、免费课后接送员工子女、补助员工及眷属医药费；这些付出对企业绝对不吃亏，且有助台湾女性劳动参与率提升，超过50%指日可待。
获奖的全国级友善职场企业包括阳明海运、亚东医院、联华电子、钰创科技、三阳工业、华亚科技、群创光电、成霖企业、台糖、统一企业、生达制药、台南县总工会、景岳生技、住华科技、台湾康宁显示玻璃公司台南厂、汉翔公司发事处、丰屏兴业、马偕医院台东分院、台糖台东区处、中华电信花莲营运处。
