标签:
【大纪元12月18日报导】（中央社记者汪淑芬台北18日电）根据劳工团体统计，目前已有超过20家科技大厂实施无薪假，劳工团体要求行政院劳委会主动介入了解；劳委会表示，若未经劳资协商就实施无薪假，资方最高将被罚新台币6万元。
劳委会日前决议，企业实施无薪假，劳工薪资不得低于目前最低工资1万7280元；今天进一步说明，无薪假不是雇主可自行决定，一定要先与劳工协商，如果劳工不同意，就必须回到劳雇合约的约定，雇主仍应依约给付合理薪资。
劳委会表示，如果雇主是在未经与劳工协商情形下，就率先实施无薪假，劳工可向地方劳工主管机关陈情，经劳动检查后若发现属实，会立即以违反劳基法无法全额给付薪资，罚6000元到6万元。
劳工团体认为，为防企业趁火打劫，假借无薪休假，达到解雇劳工，规避发放资遣费，建议劳委会比照大量解雇劳工保护法的做法，订出一套可行的审查与通报机制。
根据青年劳动九五联盟提供的资料，多数实施无薪假的科技厂是每周有1天无薪假，但也有每个月休3到5天无薪假，情况最差的是无限期休无薪假，等有订单再上班。
