【大纪元4月21日讯】(大纪元记者孟南编译报导)一个由三位仲裁人员组成的小组准备递交一份有关警员薪资的决议案。此决议案可能会帮助解决警局内各阶层的人员流失和招聘危机。这三位人员﹐一位由PBA指派﹐一位由市政府指派﹐另一位则由双方同意指派。
数名警局内部人士透露﹐决议案要求更改警员近期的劳动合同﹐此合同﹐按仲裁委员Raymond Kelly的话讲﹐只付给新警员$25,100的年薪﹐难以维持生活﹐这是造成招聘新警员困难的主要原因。而且它还可能伤害市政府与代表警员的工会组织警察慈善联合会(PBA) 之间本已紧张的关系。
据报导此项加薪提议将新警员第一年的起薪增至$37,800。
一项对市政府加薪提议及港务局警局官员的目前薪资的分析表明﹐若加薪提议通过﹐加入纽约市警局的新警员薪资会较高。此项由市民预算委员会进行的调查分析说按照市政的加薪提议﹐市警员的起薪会升至$40,884﹐而港务局警局的新警员目前的年薪只有$32,363。
虽然PBA批评新警员目前的起薪低﹐但是它又称留住警员的关键是付给资深警员有竞争力的薪资。之前的调查分析还表明按照市政府的加薪提议﹐警员的年薪可达 $68,475﹐比港务局的最高薪资低约$7,000。
据预算专家称﹐市政府已经在劳工储备金中预留了足够的钱来支付警员薪资的增加。如果这个由三位人员所组成的仲裁小组大幅度提升警员薪资﹐市政府有可能要设法紧急筹措数以百万计的资金。(http://www.dajiyuan.com)
