【大纪元5月4日讯】(大纪元记者林飞编译)芝加哥人力中介顾问公司Challenger, Gray & Christmas 1日公布美国4月份企业裁员人数，比3月多出了68%、达9万人，同时创下自2006年9月以来的新记录。
Challenger, Gray & Christmas执行长查林格指出，“这是次贷风暴以来最严重的裁员潮。尽管次贷危机与金融产业紧密关联，现在却成为灾难的众矢之的。”查林格强调，“4月份裁员潮的主因仍归咎于不断攀昇的油价，高油价冲击经济的速度与影响力远远超过次贷风暴。”
美国4月份的裁员比率高出去年4月27个百分点，前4个月裁员人数已累计至290,671人。其中以金融业裁员人数最多、占全数的四分之一，美林证券与花旗银行居首。汽车制造业裁员增加了165%。电脑业者裁员人数也自去年5月以来到新高。
电信业为裁员成长幅度最大的产业，共8,007人，比起3月份增加了569%，其中AT&T占半数以上。电信业者大幅削减员工导因于生意变差，因为愈来愈多的企业以无线通讯替代传统的有限通讯。
制药业的裁员率256%，起因是先灵宝亚公司(Schering-Plough)裁削了5,500名员工。其余业者因多数药物专利过期，却无法及时推出新研制药剂上市。
运输业裁减7,954人，排名第三。高油价是运输业者裁员的主因。油价牵系着制造业、农业与服务业的生产成本，最后导致物价上涨。油价和生活一脉相连，机票贵了、家用成本增加了、就连除草的费用也上涨了。
查林格说：“虽然，这段黑暗期短到令人还无法深刻感受。非金融相关实业的裁员率目前还不及预期的差。2001到2002年的网路商业(dot.com)风暴，光是通讯业每个月就有超过2万4,443人失业，电脑业者则每月裁减近1万3,000名员工。”
美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)每月发布的薪金总额仍呈现下滑趋势。专家们并不看好未来几个月内美国的经济，所以短期内并不期望企业用人会增加。对求职者而言，必须更主动积极，培养多项专业或技能并建立良好的社会网络，以提升本身的竞争力。
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