团保保费低 可作第一张保单

【大纪元6月12日讯】自由时报记者范姜群闵／专题报导

毕业季节到，对已经找到工作却没有保险的新鲜人来说，公司的“团保”应是最佳选择之一，寿险业者表示，团体险不但保费最多便宜达五成，而且还不需体检，很适合成为社会新鲜人的第一张保单。

国寿表示，依照劳基法规定，若投保劳保的上班族因职灾身故，雇主需负担部分补偿责任。因此，雇主有必要为员工投保团体保险，当员工发生意外时，保险金不但可作为雇主应支付给员工的补偿金，还可以抵作赔偿金。

国寿指出，企业在为员工投保团体险时，考量因素包括职业性质及预算等，所以，每一家企业投保的团体险内容也不尽相同，保额、险种都由企业自行决定；至于保费当然也是由企业主付费。

一般来说，最常见的公司团体险是一年期的定期寿险加意外险，这两种保单都是员工“不幸身故”才领得到保险金。除了企业帮员工投保的团体险外，对保障不足的社会新鲜人来说，也可选择自行向保险公司加保，保险公司通常会以团体件计算保费。例如当公司有帮员工向保险公司投保定期寿险、意外险，但保险公司也提供公司员工另行加保医疗险、防癌险，加保的保费则由员工自行支出。

幸福人寿说明，投保团体险的最大好处就是保费便宜，以100万元的意外险为例，一年期保险约1,300元，但如果是一年期的团体意外险，保费约可便宜四到五成之多，大概只要500至600元就可买到。

幸福人寿说，团体险的另一个优点是“不需体检”，透过公司买团体险，寿险几乎都会承保，但加保健康险（医疗险、重大疾病险、防癌险 )则要作健康告知，同样的，被拒保的概率很低。寿险业者提醒，因为团体险的要保人是公司，所以当员工离职就不受保障，这是唯一要注意的地方。