【大纪元6月4日讯】(大纪元特约记者张芬﹑袁科旧金山报导)以创新闻名的硅谷在美国的经济发展中，起着举足轻重的作用。在全球化经济中﹐如何保持硅谷乃至美国的竞争力﹖与硅谷人和美国人息息相关的重要经济民生议题中﹐公司和政府如何起到积极的作用﹖
6月2号﹐硅谷领导集团在圣塔克拉拉会议中心举办的30周年庆祝活动中﹐国会议长南希‧佩洛西﹑湾区国会代表团与高科技公司执行长们对教育﹑住房﹑交通﹑环境﹑能源﹑医疗保健以及税务政策等议题进行了对话和讨论。
佩洛西说﹐创新是保持经济竞争力的关键﹐而财力是基础。她呼吁公司出钱出力﹐与国会一起在这个过程中起到领袖和伙伴的作用。
硅谷领导集团主席兼执行长卡尔‧戈迪诺表示﹐要保持创新﹑保持经济﹑人民和国家的强大﹐最重要的是关心员工的利益﹕“这就是我们为什么注重于影响到员工的议题﹐因为他们是我们最重要的财产。我们要确保教育出最好﹑最聪明的美国出生者﹐同时继续从全球征求和保留住最好﹑最聪明的人。”
教育是未来的基础。国会教育委员会主席乔治‧米勒表示﹐美国的教育系统要适应公司全球化员工的需求。
国会移民委员会主席佐‧罗芙格伦强调移民改革﹐在加强培养本国人才的同时﹐继续吸纳优秀的国际人才。
议员安娜‧艾舒则表示﹐住房是吸引保留人才的基础设施﹐如何在硅谷提供可负担住房是个挑战。
戈迪诺说﹐过去30年来硅谷领导小组关注和致力于改善这些影响到公司员工﹑家庭﹑以及地区乃至美国的经济生命力的问题。至于未来的努力方向﹐他表示﹕“展望未来﹐我们希望注重在对气候和全球暖化的持续关注﹑医疗保健和教育﹑以及让我们国家能持续保持在创新巅峰的竞争力。”
1978年﹐惠普公司创办人之一戴维‧派克召集了33个高科技公司的执行长﹐成立了硅谷领导集团﹔30年后的今天﹐这个团体汇集了260个公司执行长﹐这些公司拥有超过二十五万名员工。
有硅谷首都之称的圣荷西市市长乔可力等多位当地民选官员﹑及各公司管理人员共四百多人参加了庆祝活动。◇(http://www.dajiyuan.com)
